年满60周岁社保未缴满15年能退休吗

年满60周岁但社保未缴满15年，一般不能按正常程序退休。分析：根据我国法律规定，职工达到法定退休年龄且养老保险累计缴费满15年，方可办理退休手续并享受养老保险待遇。若社保未缴满15年，则不符合退休条件，无法领取养老金。提醒：若已年满60周岁且社保缴费年限远低于15年，表明问题较为严重，应及时咨询专业人士，了解补缴或延迟退休等解决方案。
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具体操作：1. 补缴社保费：向当地社保部门了解补缴政策，按规定缴纳欠缴的社保费用，直至累计缴费年限达到15年。补缴时需注意缴费年限、补缴基数及补缴利息等具体规定。2. 申请延迟退休：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续工作并缴纳社保费用。延迟退休期间，可享受在职员工待遇，但需确保身体状况允许继续工作。3. 转为居民养老保险：若不符合补缴或延迟退休条件，可考虑将职工养老保险转为居民养老保险。具体操作为向当地社保部门咨询转保政策，按规定办理转保手续。转为居民养老保险后，养老金待遇可能低于职工养老保险，但可确保基本养老保障。请注意，以上操作均需遵循当地社保政策规定，具体流程和要求可能因地区而异。
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处理方式：从法律角度，针对社保未缴满15年的情况，常见的处理方式包括补缴社保费、申请延迟退休或转为居民养老保险。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况（如经济状况、健康状况、职业规划等）及当地政策规定综合考虑。补缴社保费可尽快满足退休条件，但可能面临较大经济压力；延迟退休可继续工作并缴纳社保，但需考虑身体状况；转为居民养老保险则可能降低养老金待遇。