未成年工作没签合同老板不发工资怎么办

未成年工作未签合同且老板不发工资，可依法维权。根据《劳动法》等规定，未成年工有权获得劳动报酬，单位不发工资违法。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活与学习。
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未成年工遭遇欠薪，常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。应先尝试向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必要时可依法向法院提起诉讼。
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未成年工欠薪可维权。具体操作：1. 向本单位劳动争议调解委员会申请调解，说明情况，寻求解决方案；2. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。