终止劳动合同的赔偿金

终止劳动合同，符合条件的可获赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，合法终止需支付经济补偿，违法终止则需按两倍标准支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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终止劳动合同赔偿，可协商、仲裁或诉讼解决。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本。
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终止合同赔偿需依法处理。1. 协商：与用人单位就赔偿金额进行协商，达成一致后签订协议。2. 仲裁：协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料。3. 诉讼：对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，依法维护自身权益。