公司让签空白劳务合同怎么办

公司让签空白劳务合同，劳动者应拒绝并投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》，合同需双方协商一致并签字生效，空白合同缺乏必要条款，可能损害劳动者权益。若不及时处理，可能导致劳动报酬、条件不明确，引发争议，甚至影响劳动者合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拒签空白合同。具体操作：1. 明确拒绝签订，并向公司表明合同应明确劳动报酬、条件等；2. 若公司坚持，可向劳动部门投诉，请求介入调查；3. 同时，保留好与公司沟通的记录，作为日后维权的证据；4. 若已签订，应尽快与公司协商补充或修改合同内容。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对空白劳务合同，常见处理方式为拒绝签订并投诉。选择时，应考虑合同是否保障自身权益，若合同内容缺失或不明确，应坚决拒绝并寻求劳动部门帮助，以确保合同合法、有效，保护自身合法权益。