试用期有工资但不发工资违法吗

试用期不发工资违法。依据《劳动合同法》,试用期工资有法定标准,不发工资侵犯了劳动者权益。长期不发可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
试用期不发工资,劳动者可要求支付或举报。选择方式时,建议先与用人单位沟通,无果后再向劳动监察部门举报,以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
试用期应发工资。操作:1. 与用人单位协商,要求支付试用期工资;2. 若协商无果,收集证据如工资条、劳动合同等;3. 向当地劳动监察部门投诉,申请仲裁或提起诉讼,要求支付工资及赔偿。
下一篇:暂无 了

相关文章

海宁市看守所地址 嘉兴市看守所电话 天台县律师 常州市律师 淳安律师 浦江律师 桐庐律师 兰溪刑事律师 东阳刑事律师 义乌市律师网 绍兴市上虞区律师 缙云县资深刑事律师 金华市金东区刑事律师咨询 缙云县刑事律师 玉环市取保候审律师 青田县取保候审律师 三门县刑事律师咨询 三门县律师网 嵊州离婚律师 乐清房产律师 瑞安刑事律师 嘉兴南湖刑事律师 绍兴柯桥刑事律师 浦江刑事律师 杭州拱墅律师 台州法律咨询 庆元法律咨询 宁波鄞州律师事务所 嘉善律师事务所 杭州滨江律师 东阳律师 杭州钱塘律师 杭州临安刑事律师收费标准 金华金东律师 江山律师 青田刑事律师 温州瓯海律师 宣城律师 杭州临平律师 衢州律师 杭州钱塘刑事律师收费标准 杭州刑事律师 杭州上城律师 庆元律师 杭州富阳刑事律师收费标准 桐庐律师 金华律师 衢州柯城律师 杭州拱墅律师 江山律师