75年10月出生，灵活就业者社保缴纳的最低年限是

灵活就业者社保缴纳的最低年限为15年。分析：根据我国社会保险法规定，无论是单位职工还是灵活就业人员，养老保险的累计缴费年限均需达到15年，才能在达到法定退休年龄后领取基本养老金。对于灵活就业人员而言，这意味着需要自主缴纳社会保险费用，并累计满15年。提醒：若达到退休年龄时缴费年限不足15年，将无法直接领取养老金，此时问题已较为严重，应及时咨询社保部门或专业人士，了解补缴或延迟退休等解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.补缴社保费用：需前往当地社保部门了解补缴政策，按照规定的缴费基数和比例进行补缴，直至累积年限达到15年。2.申请延迟退休：在达到法定退休年龄时，如缴费年限不足，可向社保部门申请延迟退休，继续工作并缴纳社保费用，直至累积年限达标。3.转为城乡居民养老保险：如无法补缴或延迟退休，可考虑将职工养老保险转为城乡居民养老保险，虽待遇较低，但也能提供一定的养老保障。需注意，转保后可能无法再转为职工养老保险，且养老金待遇会有所降低。在选择转保时，应充分了解政策细节，并权衡利弊。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，灵活就业者社保缴纳年限不足时，常见的处理方式包括补缴社保费用、申请延迟退休以及转为城乡居民养老保险等。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况、经济能力以及对未来养老生活的期望来决定。补缴社保费用可快速累积年限，但可能面临较高的经济压力；延迟退休则可在继续工作的同时累积年限；转为城乡居民养老保险则可能降低养老金待遇。