工伤导致的干眼症无法治愈，该如何获得赔偿？

干眼症因工伤无法治愈，可申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，应先申请工伤认定，再鉴定劳动能力，确定赔偿标准。不及时处理可能导致赔偿权益受损，甚至无法获得应有赔偿。
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工伤导致干眼症，常见处理方式是协商或仲裁。应先与用人单位协商赔偿，协商不成时，可选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以法律途径维护自身权益。
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干眼症工伤赔偿，先认定后鉴定。具体操作：1.立即申请工伤认定，用人单位未申请则自行在一年内申请；2.伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；3.根据鉴定结果，与用人单位协商赔偿；4.协商无果，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。