被公司在劳动合同书未满一年时辞退，应得到怎样的赔付？
温州市洞头区刑事律师咨询
2025-06-01
被辞退应获赔付，具体按工作年限和平均工资算。根据《劳动合同法》，补偿金按工作年限，每满一年付一月工资。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应索赔。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商，提出合理赔偿要求；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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