劳务派遣用人单位可以辞退吗

劳务派遣用人单位可以辞退派遣工。依据《劳动合同法》,用人单位有权利依法辞退不符合要求的员工。若不及时处理,可能导致用工单位与派遣单位间产生法律纠纷,影响企业正常运营。
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用人单位可辞退派遣工。操作如下:1. 协商解除:与派遣工沟通,达成一致后解除合同。2. 依法解除:依据《劳动合同法》,对严重违规或不胜任工作的派遣工,用人单位可单方面解除合同,需确保证据充分,程序合法。
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劳务派遣中,用人单位可依法辞退派遣工,常见方式包括协商解除、依法解除等。选择方式时,需考虑员工行为、合同规定及法律法规,确保合法合规。
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