轮班是怎么轮的

轮班制需遵守法定工作时间。依据《劳动法》,每日不超8小时,每周不超44小时。超时需付加班费,否则违法且损害员工健康。
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轮班制需合规。操作:1. 制定轮班表,明确班次时间;2. 确保每日工作不超8小时,每周不超44小时;3. 如需加班,提前通知并支付加班费;4. 定期评估轮班效果,调整以优化。
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轮班制常见处理方式为两班或三班倒,间隔一周。选择时应考虑工作强度、员工健康及生产效率,确保合法合规并兼顾效率。
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