工作22年公司减员让辞职怎么办

公司减员让辞职,应依法处理。依据《劳动合同法》,公司需提前通知或支付补偿金。未及时处理可能导致违法解雇,需承担法律责任。
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公司减员应对:1. 尝试协商,了解补偿方案;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交证据材料;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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对公司减员,常见处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。

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