产品没做好扣工资是否合法

产品没做好扣工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，应足额支付。克扣工资违法，会影响员工权益及工作积极性。
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产品不好扣工资不合法。应对方式：1. 与用人单位沟通，了解扣工资原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，提交证据，请求处理；4. 必要时可寻求法律援助，提起诉讼。
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产品问题扣工资常见处理为投诉或协商。应先与用人单位沟通，无法解决则向劳动保障行政部门投诉，以法律手段维护权益。