如何处理单位账户冻结导致的工伤赔偿未到账问题？

单位账户冻结影响工伤赔偿，应寻求法律援助。依据《工伤保险条例》等，单位需按时支付工伤赔偿。若账户冻结致赔偿未到账，可能加剧劳动者经济困难，影响治疗与康复。
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单位账户冻结，工伤赔偿需另寻途径。1.与单位沟通，了解冻结原因及预计解冻时间，协商解决方案。2.若沟通无果，向劳动仲裁委申请调解，或提起劳动仲裁，要求单位承担赔偿责任。3.如仲裁裁决未执行，向法院申请强制执行，冻结单位其他财产以确保赔偿到位。
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处理此类问题，可协商、调解或诉讼。先尝试与公司协商，无果后考虑向劳动仲裁机构申请调解或提起劳动仲裁；仍无法解决，则向法院提起诉讼，要求强制执行赔偿。