餐厅未开业提前雇佣员工但不支付工资怎么办？

餐厅未开业提前雇人却不支付工资，劳动者有权向劳动行政部门举报。根据《劳动合同法》等规定，劳动行政部门可责令餐厅限期支付工资，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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对餐厅未支付工资的情况，劳动者常见的处理方式有举报、协商或提起劳动仲裁。建议先尝试与餐厅协商，无果后再向劳动行政部门举报或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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餐厅未开业雇人不付工资，应对如下：1.与餐厅协商，要求支付工资；2.协商无果，向劳动行政部门举报，提供工作证据；3.等待行政部门处理，若餐厅逾期不支付，可要求加付赔偿金；4.必要时提起劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。